公布2014年上海医院院长关注的八个问题

    根据2014年3月21日上海市医院协会二届三次理事会暨二届四次常务理事会审议通过的“上海市医院协会2014年工作要点”，上海市医院协会2014年4月-7月对本市二级甲等综合性医院及三级医院院长们进行了“当前公立医院建设、发展和改革中热点难点问题调研”。

    本次调研共发放问卷70份，其中三级医院发放40份，二级甲等综合性医院发放30份；回收问卷64份，回收率91.43%(其中三级医院回收38份，二级甲等综合性医院回收26份)。调研结果进行汇总，疏理出院长们关注的问题201条，其中三级医院122条，二级甲等综合性医院79条。根据回收问卷情况，归纳总结出了2014年上海医院院长关注的八个问题(按关注度,由高至低排列)，并在2014年12月23日二届五次常务理事会会议上进行了发布。现正式公布如下:

2014年上海医院院长关注的八个问题

    一、建立科学合理的价格体系和长效补偿机制，确保破除“以药补医”后医院可持续运转。

二、建立与医疗行业特点相适应的岗位绩效薪酬制度，合理体现医务人员劳动价值，有效调动工作积极性。

三、关心医务人员职业环境安全，正确引导社会舆论，严肃法制打击医闹，加快推进医疗纠纷预防处理体系建设。

四、完善医院院长培养、选拔和任用机制，建立院长岗位评价和激励约束的职业化制度，明确院长责权利，落实公立医院经营管理自主权。

五、合理配置医疗卫生资源，对偏远的区县医院、民营医院等给予一定的扶持和帮助，加强社区卫生服务中心建设，完善双向转诊制度。

六、加快推进人员编制改革，科学合理核定医务人员配置，减轻医务人员工作负荷，确保医疗质量与患者安全。

七、进一步完善医疗社会保障体系、医保支付制度改革和医院医保协商制度。

    八、建立有利于保证质量、降低价格的药品和医用耗材招标采购制度，减轻人民群众就医负担。