“从‘软实力’到‘硬支撑’——高质量党建引领医院高质量发展”国家级继续教育学习班成功举行

　　9月21日“从‘软实力’到‘硬支撑’——高质量党建引领医院高质量发展”国家级继续教育学习班在复旦大学附属妇产科医院杨浦院区报告厅隆重开班。

　　本次学习班由上海市医院协会医院文化建设专业委员会主办，复旦大学附属妇产科医院承办，为期两日，以现场授课、实地参观等方式进行，吸引了来自全国的百余名医疗卫生管理行业工作者参加。

　　来自全国顶级医院、基层卫生社区服务中心的医院管理者与国家一级作家齐聚一堂，深入探讨公立医院如何在时代变局中履行医者责任，实现党建引领下不断提升医院管理水平，推动公立医院高质量发展，造福民众健康。

　　上海市医院协会医院文化专委会主任委员、上海交通大学医学院附属仁济医院党委书记郑军华，上海市卫生健康系统文明办副主任、上海市卫生健康委员会新闻宣传处二级调研员俞军，复旦大学附属妇产科医院党委书记靳建平为学习班致辞。复旦大学附属妇产科医院党委副书记、工会主席王珏担任主持。

　　郑军华书记代表上海市医院协会医院文化专委会，通过视频向出席学习班的领导嘉宾及全体学员表示热烈欢迎和诚挚问候。他指出，习近平总书记在党的二十大报告中关于进一步推进文化自信自强做出战略部署，为医院文化建设指明方向。他表示，文化建设是医院高质量发展的重要组成部分，是医院谋长远发展，塑造核心竞争力的重要手段。本次学习班是一次相互交流学习的好机会，希望广大文化建设工作者彼此携手，共同传递医学温度、传播优秀文化，让有温度的医学更好地服务百姓健康。

　　俞军主任代表上海市卫生健康委文明办对学习班的举办表示热烈祝贺，并向始终奋战在守护人民健康一线的所有医务工作者致以亲切问候和衷心感谢。她表示，医疗卫生机构是国家守护人民群众生命健康的主阵地，更是党联系、服务群众的重要窗口，要实现好保障人民健康的战略任务，就必须要推进公立医院高质量发展。本次学习班搭建交流平台，集结众多专家大咖，期望能进一步营造氛围、激发灵感，为医院高质量发展注入全新活力，助力健康中国战略迈上新台阶。

　　靳建平书记代表复旦大学附属妇产科医院，向参加本次学习班的领导、专家及同道表示热烈欢迎。他表示，作为卫生健康事业的“国家队”和“主力军”，如何在党建引领下，汲取医院140年悠久历史的磅礴力量、将文化“软实力”转化为推动中心工作的“硬支撑”是医院持续思考的问题，来自全国顶级医院、各基层医疗卫生机构的管理者与文化领域知名大咖齐聚本次学习班，聚焦高质量党建与高质量发展主题，分享见解、交流经验。希望学员们学有所感、学有所获，以新发展理念赋能医院管理实践，构建服务人民群众的“大健康”格局。

　　知名作家，编剧，中国作家协会会员，人民文学奖、朱自清散文奖、茅盾新人奖得主马伯庸分享了一系列“有趣并值得深思的中国近代医疗文化和故事”。他以中国第一批现代化医院——广东博济医院为开头，引出该医院与孙中山先生的渊源以及创始人Peter Parker在广东乡村开展病情调研时，请中国第一代油画画家为当地患严重皮肤瘤患者画像的故事。画作经过多年历史尘封后，方才重新面世，经现代专业医生鉴定，细节竟非常精准。他说，“我没想到一个中国画家能够通过医学，把中西两地的医疗和文化串联起来，便对此产生了特别的兴趣”。马伯庸以历史照片为线索，带领学员畅游历史和医疗文化的海洋。1936年，某美国富翁的儿子在中国旅行时感染脊髓灰质炎，在北京协和医院使用“铁肺”后，由北向南辗转多地后返美；1938年，上海某牙科医护夫妻因担心被国民党当作汉奸而伪造日军逮捕令逃避抓捕，从而牵引出一段盘尼西林的研制过程及历史；1941年，国民政府中央医院的两位分院院长在战火纷飞的背景下，写信求助并彼此勉励；1943年，面对延安市川口镇传染病，两位医生深入群众去病除疫……他以扎实的史料及妙趣横生的故事，为学员描绘了近代医疗文化与技术发展图景。最后，马伯庸将古希腊希波克拉底誓言和唐代医学家孙思邈在《千金方》中关于医者的表述进行对照后指出，古今中外，不分华夷，凡医者当有恻隐之心，以同理心感受并减轻病人痛苦，把病人当成亲人，方为苍生大医。

　　上海交通大学医学院附属瑞金医院党委副书记、工会主席俞郁萍聚焦“用实措温暖人心”和“用文化感召人心”两个篇章，为学员分享员工关怀领域的“瑞金经验”。俞郁萍副书记针对瑞金医院“党政齐抓共管，多部门协同”的员工关怀体系构建方法及落地总结了几点经验。她指出，第一，在实际举措中，打造“瑞·倾听”品牌，以倾听员工心声回应职工关切；完成标准化员工休息室改建，营造舒适工作环境；落实员工困难援助，在特殊时期给予员工充足的物资及心理保障；以合唱团等特色活动关注“瑞二代”的成长教育。第二，在文化建设中，从重要节日到关键节点，员工个人职业生涯关怀非常值得管理者重视。她以瑞金医院的职工体育运动、文化节、竞技赛及文体社团等为例，为管理者提供可借鉴、可落地的思路与做法。

　　复旦大学附属中山医院党委副书记、工会主席李耘从中山医院创建历史、医院文化内涵、新文化建设出发，为学员分享打造医院高质量发展新文化的可靠思路与途径。她表示，落日余晖下，身穿防护服的医生推着生病的老先生看风景的“网红照片”背后，蕴藏着中山医院的文化内涵。结合国务院办公厅《关于推动公立医院高质量发展的意见》政策解读与中山医院发展实际，李耘副书记首先分享了中山医院在精神文明建设、创建国家医学中心、建立“一体化”成果转化服务体系、提升服务规范及医学科普等强化患者需求导向方面的实践经验。在建立特色鲜明的医院文化及关心关爱医务人员方面，李耘副书记表示，中山医院积极建设文化长廊，优化园林环境，丰富医院文化层次，通过《中山医院院志》、中山医院院史博物馆、陈灏珠院士纪念展等方式传承院士精神。她强调青年人才培养及员工帮扶的重要性，并列举亲子工作室、巴林特心理疏导、“五心”奖评选等诸多“中山举措”。

　　党建与业务相融合，高质量党建引领公立医院高质量发展

　　复旦大学附属华山医院党委书记邹和建由医院历史沿革、发展状况、院区分布切入，并以“三室一厅一书房”巧喻华山医院建设情况。围绕中共中央办公厅《关于加强公立医院党的建设工作的意见》及国务院办公厅《关于推动公立医院高质量发展的意见》两份纲领性文件，邹和建书记分别就公立医院高质量发展、高质量党建、以高质量党建引领公立医院高质量发展三个层面，结合华山医院发展实际深入剖析。邹和建书记指出，第一，公立医院高质量发展提出的背景与党的历史、宗旨及事业密切相关，发展目标是实现“三个转变”“五全一新”，在公立医院绩效考核相关指标的基础上，充分考虑医院资源消耗、专科服务能力建设等内容，围绕党建引领、能力提升、结构优化、创新增效、文化聚力等五方面内容，让高质量发展“看得见”“摸得着”。第二，高质量党建是指将党的领导融入医院治理各环节，三个评价指标和包括基础性、运行性、激励性、约束性在内的定性定量六大评价内容。第三，邹和建书记从把方向、管大局、作决策、促改革、保落实五个方面出发，分享华山医院高质量党建引领公立医院高质量发展的实践经验。最后，他指出，党建不能独立存在，一定要融入业务；高质量党建应在引领医院发展中发挥成效；党建的成效也要通过业务的高质量发展成效来检验。

　　上海市精神卫生中心宣传科科长、精神科副主任医师乔颖分享了医学品牌的思路、发展及传播技能的相关知识及经验。首先，医学品牌应基于学科个性、医院战略、最根本的科普理念及人性，关注群众心理健康。第二，结合选题、内容、技巧、形象、互动等品牌要素，在宣传之前应充分考虑品牌价值、受众情况及品牌目的。对此，她以《人间世》中的《笼中鸟》、《往事只能回味》及600号科普文创为例，充分展示品牌效应对人群心理健康理念的引领作用。第三，新媒体的发展为医学科普插上翅膀，以客户为导向的官方微信公众号、科室微信矩阵、各类报刊及主流媒体，均能帮助提升民众关注度，提升社会美誉度。最后，乔颖科长表示，围绕热门话题，挑选关注导向，重视网络安全，向外寻找更多合作可能，同样值得关注。

　　上海市徐汇区枫林街道社区卫生服务中心党支部书记宋玲分享了中心概况、党建工作及实践成效。首先，她为学员介绍了徐汇区枫林街道、中心概况、文化愿景及曾获荣誉。围绕领航、铸魂、强基、聚力、贯通五个方面，宋玲书记分享了中心在党建引领下，着眼制度修订、机制建设、学习教育、疫情防控、评优评先、医师培训、平台搭建、设备升级、药品配备、人才培养、健康科普、社团文化、品牌建设，发掘专病门诊特色、发挥医联体优势等方面的宝贵经验以及中心取得的一系列个人及团队成效。宋玲书记表示，将持续以“学科建设扎实、人才梯队雄厚、管理高效精细、社区特色鲜明”为引领，打造居民身边“有特色、有内涵、有温度”的高质量社区卫生服务中心。

　　线下参访，沉浸式体验“红房子文化”

　　“她们带着使命，为中国医疗卫生事业奉献青春、贡献力量，推动了中国医学近代化进程，西门妇孺医院便在此背景下诞生……”9月22日上午，细雨中的红房子院史馆内，一场干货满满的精彩讲解正缓缓拉开序幕。复旦大学附属妇产科医院院史馆讲解员、护理部干事梁爽将有着139年悠久历史的医院故事为学员们娓娓道来，与窗外雨滴声交错成一首悠扬的医院文化之歌。院史馆共分为四个展区，分别为时代记忆、红蕴流金、红润盛馨和红耀锦华。从建院背景到医院发展，从医疗技术到专家教授，红房子走过重重历史波澜，在党的领导下茁壮成长，在新中国熠熠生辉。梁爽老师将时代背景、人物经历、医疗技术、学科发展、医疗教学、医学研究、医院建设、社会工作、文化建设等方面内容融入讲解，为学员们展示悠久历史岁月里，红房子“关爱女性，呵护生命”的宗旨以及“博爱 崇德 传承 创新”的大医情怀。