区级医院管理者能力提升专题培训会成功举办

　　6月28日，由本会区综合性医院管理专业委员会主办，上海市浦东新区人民医院承办的“区级医院管理者能力提升专题培训会”成功举办。本市区级医院主要负责人、专委会成员和相关管理人员120余人参会。

　　普陀区中心医院院长黄德魁主持开幕式。

　　本会副会长、同仁医院院长马骏致辞，她指出医院医疗质量安全和医疗服务的双提升离不开各位管理同道的努力，新时期，对医院精细化管理水平也提出了更新、更高的要求。呼吁各区级医院管理同道，在发展各自职业技术水平的同时，加快学习先进的管理理念，为促进医院高效运营、高质量发展贡献积极力量。

　　上海市交通大学医学院成果转化处处长计菁以医学科研成果转化的策划与组织为主题，从交大医学院技术转移概况、上药-交医创新成果孵化平台、上药-交医合作设立项目衍生公司以及上海生物医药前沿产业创新中心四个方面进行了介绍。 上海市第五人民医院副院长宋金波分享了医院打造有温度的人文医院的实践和体会，从多样化全覆盖营造人文氛围、尊重伦理保护患者利益、助力青年成长计划等方面的探索；进一步证实医院人文建设不但是医学的本质要求，更是新时代中国特色社会主义建设的必然要求。 上海市第十人民医院财务处处长吴丹枫从研判宏观形势，直面经济运营新挑战；抓住医改契机，把握医院发展新机遇两方面介绍了十院以医保支付改革为导向，坚持“调结构、提质量、降成本、稳增长”，助力医院实现高质量发展的相关运营管理经验。 上海交通大学附属瑞金医院副院长陈尔真，从瑞金医院紧急医学救援历史与现状、救援机制与队伍建设、紧急医疗救援在抗疫过程中的实践等多方面介绍了瑞金医院在建设国家紧急医学救援基地过程中的实践经验和未来设想。 闵行区中心医院执行院长任宁就公立医院绩效考核与价值医疗、DIP试点背景下“医疗+医保”双管模式的探索、大数据助力管理践行、双管模式下阶段性成果四个方面交流了医院在DIP医保支付模式下优质高效医疗服务体系建设的探讨。 上海交通大学医学院附属松江医院（筹）院长林炜栋从“交医模式”出发，分享了医院在“区校共建、院校融合”模式下进行医疗资源纵向整合的相关学科和人才队伍建设的举措和成效。 上海市东方医院副院长许朝晖从智慧医院建设背景下设备管理模式和医疗设备全生命周期管理平台建设两个方面介绍了东方医院基于物联网技术的大型医疗设备全生命周期管理平台建设的经验。 专委会三位副主委，杨浦区中心医院院长郑鹏翔、上海互联网医院工程技术研究中心主任朱福、静安区闸北中心医院院长赵铮民、专委会委员、市中西医结合医院院长谢春毅、专委会副主委、东方医院终身教授李钦传、专委会委员、中山医院青浦分院常务副院长李锋先后担任主持嘉宾，并进行精彩点评。

　　最后，专委会主委、上海市浦东新区人民医院院长孙万驹进行会议总结。他指出各区级医院在认真贯彻落实党的二十大精神，踔力奋进，为实现区域性医疗中心的功能定位要求，建设整合型医疗卫生服务体系，努力进行了全方面探索与实践。呼吁各位医院管理同仁积极地迎接新时期的挑战与机遇，为保障人民群众享有公立医院高质量发展成果而贡献智慧和力量！