促进护理管理同质化高质量发展学习班成功举办

　　促进护理管理同质化高质量发展学习班成功举办 6月15日-18日，本会护理管理专业委员会主办的“促进护理管理同质化高质量发展”继续教育学习班成功举办，来自各医疗机构的相关护理管理者240余人参加。

　　本会护理管理专委会主任委员蒋红以《全国护理事业发展规划（2021—2025年）》引入，阐述基于循证的护士工作满意度评价指标体系构建与验证应用，指出当前护士满意度相关研究的不足，提出相关决策建议。

　　同济大学护理学院院长施雁指出安全是护理质量管理的核心，贴近临床护理的热点难点展示保障患者安全的护理创新与研究成果，并提出自己对于保障患者安全的护理创新与研究的展望。

　　上海市第十人民医院副院长李颖川介绍ChatGPT+医疗护理的多形式融合在应用中可为临床工作提供的创新与变革，以十院在智慧医疗和便捷就医等方面的实践进行展开介绍。

　　复旦大学附属中山医院护理部主任张玉侠从“提高研究能力，完善知识体系”、“推进人才分层，凸显专业内涵”和“护理学科的人文体制”三方面阐述十四五护理事业发展规划下的思考和发展路径。

　　上海中医药大学附属曙光医院中医护理学研究所主任卢根娣以区域医联体的背景和护理联盟发展现状展开，分享曙光医院在护理联盟发展建设中健康科普、中医护理和人才培养等方面的实践成果。

　　上海市静安区闸北中心医院护理部主任戴琳峰围绕大健康理念下社区护理的现状及模式探索，指出未来社区护理发展的方向，并从预防和健康管理、健康科普进社区和信息化建设等方面展开介绍。

　　上海交通大学医学院附属仁济医院党委副书记牟姗以长三角一体化战略背景作为引入，介绍跨省合作办医、医院跨区域模式创新和数字医院和远程医疗内容，以及对于长三角医疗一体化建设的未来展望。

　　上海交通大学医学院附属瑞金医院党委办公室主任吴蓓雯围绕大健康理念下护理学科发展分享自己的思考，从现状到发展，以大量直观图标的形式挖掘护理事业发展的难点与挑战。

　　上海市第一人民医院护理部主任方芳介绍护理岗位管理、护理绩效考核体系建设与护理绩效分配方案构建的实践应用，并提出对于临床护理绩效管理的改进设想。

　　同济大学附属同济医院护理部主任许方蕾结合政策导向对信息化建设助力科学化护理管理和慢病护理服务建设展开介绍，强化创新护理服务模式。

　　此外，国家护理专业质控中心主任么莉在线上作2023年护理专业质量改进目标解读。

　　上海市第十人民医院护理部主任朱晓萍、上海交通大学医学院附属仁济医院护理部主任奚慧琴、上海交通大学医学院附属第九人民医院护理部主任侯黎莉、复旦大学附属华山医院护理部主任曹艳佩、上海交通大学医学院附属瑞金医院护理部主任朱唯一、上海长海医院临床护理学教研室名誉主任张玲娟、上海交通大学医学院附属新华医院护理部主任姜丽萍、上海中医药大学附属岳阳中西医结合医院护理部总督导陆静波担任主持嘉宾，并进行了精彩的点评。

　　本次学习班各级护理管理者总结过去经验、分享实践成果，为学员们迎接未来挑战提供了一个高效而又全面的学习平台，学员纷纷表示通过学习收获颇丰。