“智慧赋能医院精细化运营管理，提升高质量发展新效能”分论坛讨会成功举办

　　12月16日下午，由本会医院绩效管理专委会承办的“智慧赋能医院精细化运营管理，提升高质量发展新效能”分论坛成功举办。论坛以线上线下相结合，线上为主的形式举行，专委会委员、青年委员、本市及部分外省市各级医院绩效相关管理者、医务人员近3350余人次线上线下参会。

　　上海市医院协会副会长、上海交通大学医学院附属仁济医院夏强院长代表协会致辞，指出随着“国考”工作的深入推进，药品耗材集中带量采购、DRGs/DIP医保支付方式改革以及疫情的影响，各级医院的经济运行面临着重大挑战。希望大家通过本次论坛加强交流，共同探讨如何改革完善公立医院运行机制和医务人员激励机制，提高医疗服务能力和运行效率，实现高质量发展。

　　复旦大学附属华山医院毛颖院长、上海市胸科医院潘常青院长、上海市精神卫生中心赵敏院长、上海市静安区闸北中心医院赵铮民院长先后就“绩效管理驱动下的多院区融合发展”、“精细化运营管理助力医院高质量发展”、“数智融合——助力公立医院高质量创新发展”、“基于绩效引导的单病种管理助力医院高质量发展”分享了各医院智慧赋能医院精细化运营管理，提升高质量发展新效能等探索和相关经验。

　　上海中医药大学附属龙华医院党委肖臻书记、上海市浦东新区周浦医院李明院长、同济大学附属上海市肺科医院党委陈昶书记、上海申康医院发展中心规划绩效部王爱荣副主任先后担任论坛的主持嘉宾，并进行精彩的点评。

　　讨论环节由上海市中医医院党委陆嘉惠书记主持，复旦大学附属妇产科医院高梅总会计师、上海交通大学医学院附属上海儿童医学中心张浩院长、上海市第一人民医院邹海东副院长、复旦大学附属浦东医院（上海市浦东医院）余波院长围绕医院高质量发展、国考成绩提升、医院的绩效与战略如何结合等议题进行了充分的交流和探讨，为与会人员提供有益的借鉴和思考。

　　最后，专委会主委、上海健康医学院郭永瑾书记进行了总结，指出当前公立医院绩效考核工作挑战与机遇并存，号召大家以绩效为抓手，提质增效、精细化管理、注重人才技术要素，为更好提供优质高效医疗卫生服务、防范化解重大疫情和突发公共卫生风险、建设健康中国提供有力支撑。