“新文化引领公立医院高质量发展”分论坛成功举办

　　12月15日，由本会医院文化建设专业委员会承办的“新文化引领公立医院高质量发展”分论坛成功举办，本市各级医疗机构及部分外省市相关医院文化建设管理人员线上线下3400余人次参会。

　　唐国瑶书记代表协会致辞，他肯定了专委会今年组织开展的丰富多彩的活动，指出以文化凝聚意志、文化引领发展、文化塑造品牌，是公立医院高质量发展的坚强保障。号召大家以党的二十大精神为指引，深入学习贯彻习近平总书记关于社会主义文化建设的重要论述，充分发挥专委会的平台作用，学习借鉴、开拓创新，引领正确价值导向，加强人文关怀，努力提升公立医院文化软实力。

　　上海交通大学医学院附属瑞金医院党委书记瞿介明作了关于《医院文化的积淀与品牌塑造》的主题报告。强调了医院文化与医院品牌的密切关系，并以百年瑞金为例，讲述瑞金文化积淀、传承、发展、成熟、传播，彰显了瑞金的文化特色，明晰了未来医院的品牌建设。

　　上海交通大学医学院附属仁济医院党委副书记、纪委书记闵建颖作了《“仁术济世”精神的传承与创新》的主题报告。介绍了具有百年建院史的仁济医院文化的根与魂，并以“仁术济世”的医院精神为旗帜，弘扬抗疫精神，打造“五心”工程，赋予仁术济世精神时代的新内涵。

　　复旦大学附属中山医院党委书记汪昕作了《真情关爱暖员工文化铸魂促发展》的主题报告。强调了要不断提高员工满意度，凝聚起员工干事创业的合力，推动医院高质量发展。并分享了中山从思想引领、人才成长、温情关爱、职业荣誉、安全保障等方面形成特色的员工关爱文化。

　　复旦大学附属华山医院党委书记邹和建作了《守正创新华山文化促进医院高质量发展》的主题报告。介绍了华山医院的红十字文化、廉洁文化和友爱文化，将文化深入人心、滋养正气、培养人文精神和凝聚人心，走出了一条公立医院高质量发展的“华山之路”。

　　上海市卫生健康促进处副处长崔元起分享有关科普文化的主题报告《健康传播如何创新——以“健康脱口秀”为例》。介绍了“健康脱口秀”栏目在理念、模式、视角、内容、表达及平台方面的六大创新。强调了公立医院作为传播健康科学知识的主力军，应在健康科普工作中发挥积极作用。

　　上海交通大学医学院附属第一人民医院党委书记秦净作了《聚焦患者需求打造有温度的医院文化》的主题报告。他提出新文化要求强化患者需求为导向。介绍了第一人民医院通过就医看病流程、全健康管理、后勤服务保障、社会评估机制、健康科普促进等五件事，打造和谐医患文化。

　　为大力弘扬伟大抗疫精神，广泛宣传和充分展示上海医务人员众志成城、攻坚克难的精神面貌，凸显文化建设在各医疗机构疫情防控一线发挥的导向、激励、规范、凝聚和辐射作用，医院文化建设专业委员会年内开展了《疫情下的文化建设工作案例征集》活动。收到来自40家会员单位的共62个案例。经专家评审，最终选出十佳案例，会上进行了表彰。

　　其中上海市浦东新区公利医院、上海第八人民医院、中国福利会国际和平妇幼保健院、复旦大学附属妇产科医院、上海市第十人民医院分别做了案例的演讲展示。

　　十佳案例获奖名单如下：

　　最后，专委会主任委员、上海交通大学医学院附属仁济医院党委书记郑军华做会议总结，他指出医院文化建设专委会是展示上海公立医院文化建设的重要平台，承载着文化交流与建设的重要使命。在新文化建设的新征程上，要立足城市定位，汲取发展动力；坚持守正创新，擦亮文化品牌；拓宽交流半径，追求合作共赢，凝聚引领公立医院高质量发展的文化精神合力，开创文化建设共享共荣共发展的新局面，更好地服务健康中国建设。