疫情防控下医务人员心理关爱研讨会举行

    在当前全市疫情防控正处于向常态化防控转换的关键阶段，为进一步加强对医务人员的关心爱护，守护医务人员的心理健康，由上海申康医院发展中心和本会共同主办，本会精神卫生中心管理专业委员会和上海市精神卫生中心联合承办的“疫情防控下医务人员心理关爱研讨会”，于5月28日下午在协会“e说医管”平台成功举办。本市各级医疗机构及部分外省市相关医院医务人员近25400人次线上参会。

    本会副会长、上海申康医院发展中心王兴鹏书记、主任首先向持续奋战在抗疫一线的所有医务人员表示感谢和慰问！指出医务人员跟其他群体一样，当面对过大的压力和强烈冲击时，也会出现各种心理问题，需要受到关注和关爱。希望各级医院党政将切实做好医务人员心理关爱作为重要工作，给予更多的鼓励和帮助；要开展针对性的心理健康筛查和干预工作，提供专业的心理疏导和危机干预服务；要加强医务人员职业心理健康建设，构建常规培训和问题应对、处理机制；要推进医院的心理科资源下沉到临床部门，及时给予心理健康帮助；要保障不同群体的身心健康，并将第三方用工人员、工勤护工，培训进修人员纳入关心关爱范畴。希望广大医务人员尽力提升心理素养、身心健康，为实现救死扶伤使命与任务提供保障，为健康中国建设贡献医务工作者的力量！

    中山医院党委李耘副书记介绍了疫情期间在党建引领下通过组建临时党支部、成立“巴林特心理关爱项目”疫情应急关爱小组、开展新冠系列科普、组织线上解疑答惑等方面加强员工关爱工作的具体实践。瑞金医院党委俞郁萍副书记从构建网格化关爱体系、帮助职工亲属来院就医、为闭环职工代配药、开通心理咨询热线、开展线上文化活动等方面分享了瑞金医院在疫情下关爱医务人员的多项举措。市精神卫生中心临床研究中心办公室陈俊主任分析了疫情下常见的心理反应和影响因素，并分别介绍了失去亲人者、病重者、儿童、经济困难者、有家不可归者、一线医护人员等不同人群在疫情期间心理问题的识别及应对措施。市精神卫生中心王振副院长分析了疫情下，医务人员心理应激/压力的来源和对生理、认知、情绪、行为的影响，并从缓解信息过载、疏泄不良情绪、避免感应性应激、恢复生活节律等方面介绍了如何有效管理压力的方法。市精神卫生中心赵敏院长、精神卫生中心管理专委会主委、精神卫生中心邵阳副院长先后担任嘉宾主持并进行了精彩点评。

    在本会徐一峰副会长主持下，市教卫工作党委郑锦一级巡视员、市一医院党委秦净书记、仁济医院党委郑军华书记参加讨论，他们结合各自工作实践，从党政重视、弘扬医院文化、“员工心理健康”工程建设、做好服务与保障等多方面，就如何立足当下、着眼长远，如何真正从心开始守护关爱医务人进行了深入交流和探讨，为与会人员提供了有益的借鉴和思考。

    最后，本会监事会监事长、上海申康医院发展中心党委方秉华副书记进行了简短的总结，希望各级医院进一步做好疫情防控下医务人员的心理疏导，采取各种措施，帮助医务人员实施有效的情绪疏导与压力管理，使他们科学调节心理和生理状态，确保他们的工作压力保持在一个适度的水平，保持身心健康地持续为打赢大上海保卫战、为护卫百姓健康而奋斗！