上海市医院协会2016年工作总结

　　（经三届二次理事会暨常务理事会会议审议通过）

　　2016年，上海市医院协会在市社团管理局的领导下，在市卫生和计划生育委员会（以下简称“市卫计委”）的指导下，在全体理事和会员的支持下，认真贯彻党的十八大、十八届三中、四中全会精神，按照国家和本市对卫生健康工作的部署与要求，进一步加强协会自身建设，坚持依法办会、自主办会、民主办会、廉洁办会，认真履行协会职能，为促进上海市医院管理水平的提高及推进上海公立医院改革而努力。

　　一、科学民主办会

　　(一)坚持民主决策

　　协会的重大事项均依法依规、根据民主程序，严格实行民主决策。召开会长办公会、组织工作委员会、自律维权工作委员会、秘书组会议等工作会议，理事会、常务理事会会议，及时研究、讨论、审议协会各项工作。

　　（二）召开第三次会员代表大会

　　根据社会团体改革和管理的相关规定和要求，积极、平稳、有序地做好协会换届改选的各项工作。在上海市卫生健康委员会和上海市社会团体管理局相关职能部门的指导下，根据章程规定，2016年9月12日，召开第三届会员代表大会，与会代表无记名投票表决及选举产生了第三届理事会和第一届监事会、第三届常务理事会和第三届理事负责人。申康医院发展中心主任陈建平任第三届理事会会长，第六人民医院书记方秉华任监事长。会上表决通过了第三届理事会组织工作、学术、自律维权三个委员会组成名单、成立了上海市医院协会专家咨询委员会。第三次会员代表大会的顺利召开，为协会正规化、良性可持续发展奠定了基础。

　　（三）完善监督评价机制

　　成立了第一届监事会，通过监事会加强对各项工作、会议、活动的监管，监事会成员并按照职责和分工，列席理事、常务理事会议、会长办公会以及相关大型学术活动，监督协会财务和业务活动情况。

　　在二届五次理事会暨二届八次常务理事会会议上进行理事、常务理事评价问卷调查，领导班子、规范管理、财务公开、创新能力、民主选举方面的满意率均达99%以上；接受会员评价，发放“2016年上海市医院协会会员评价表”，会员对协会会员大会召开情况、民主办会情况、协会信息公开、维护会员单位利益、接受会员监督、会费管理方面的满意率均达98%以上。

　　（四）分支机构管理规范有序

　　按照《上海市医院协会分支机构（专业委员会）管理规定》，完成4个届满的分支机构的换届改选工作（临床药事、传染病医院、病案管理、区综合医院）。根据成熟一个，发展一个的原则，成立医院绩效管理专业委员会。

　　协会注重对分支机构工作的激励，通过表彰先进树榜样，调动积极性，增强凝聚力。按照《上海市医院协会专业委员会先进集体和先进个人评选办法》的规定评选出2015年度先进集体3个、表扬集体2个，2015年度先进个人32人，并在二届五次理事会暨二届八次常务理事会上予以通报表彰。

　　二、学术科教工作

　　围绕“十三五”规划和医改重点，从会员需求出发，凸显健康行业特色，开展学术活动，搭建交流平台。

　　（一）学术会议

　　1、国际学术会议：举办了2016第十届中澳医院论坛、第十二届医院管理国际论坛、中德疾病诊断相关分类交流会、2016中法医学装备管理交流论坛、第九届中美感染病学术会议暨第十届中美临床微生物年会联合会议等10次国际学术会议，近200位医院管理领域的国内外专家齐聚沪上，探讨医院管理的热点、难点问题。

　　2、区域学术会议：举办了2016年东西部医院管理交流研讨会、西藏日喀则市《第一届医学管理论坛》、第十五届京津沪渝医院管理高级论坛、第十五届京津沪渝医院管理高级论坛、2016年上海医院发展高峰论坛暨长江三角洲城市群医院协同发展战略联盟峰会等21次区域学术活动，搭建了与兄弟省市的交流平台，并且首次在西藏日喀则举办医院管理论坛，将上海的医院管理经验带到日喀则，帮助日喀则地区提高医院管理能力。活动中注重创新，在京津沪渝论坛中线上微信互动同现场提问相结合，丰富了活动形式。

　　3、本市学术会议：围绕医改、医院管理的重点、难点，举办了多学科精准医疗交流、基层医疗机构慢病服务能力、公立医院转型发展论坛等学术会议。举办了第九届上海市医院管理学术会议、多院区医疗质量同质化管理研讨会、区县综合医院管理专委会分级诊疗专题研讨会、2016年国产医学装备管理新进展论坛、二、三级医院优质护理资源向社区辐射研讨会、2016年上海市医院行政管理学术交流会等35次学术会议，上海市医院管理学术会议也已经成为沪上医院管理者的盛会。

　　（二）继续教育

　　举办国家级医学继续教育项目17项，共计3800余人次参加；举办II类学分项目15项，共计3500余人次参加。作为协会的品牌继教项目，“全国医院管理知识更新研讨班”已举办到16期，今年共有来自全国13个省市地区及本市各级医疗机构的管理者近300位学员参加，学员与专家互动频繁，学员们对课程安排一致好评。医疗质量管理系列讲座深受本市各级医疗机构管理者欢迎，培训学员1300余人。

　　（三）学术交流

　　积极组织本市医院管理专家与兄弟省市医院管理专家交流，发挥协会窗口和桥梁作用。先后组织182人赴杭州参加华东地区第十一届医院管理论坛；组织参加在珠海举办的《2016中国医院院长论坛》；区县综合医院管理专委会参加沪吉两地医院管理研讨会；组织参加在南京举办的《2016中国医院大会》；组织部分区县医院负责人赴浙江温附一、东阳人民医院考察学习等13次交流活动。

　　（四）科研工作

　　根据“2015年上海市医院协会会员、理事、常务理事对协会工作评价汇总”，针对大家提出“应加大对青年管理者的学术支持和奖励“的建议，2016年特别增设了青年项目，体现民主办会的理念。共收到申报2016年项目129个，青年级项目61项，遴选25项为2016年项目立项课题，其中10项为委级立项课题；遴选15项为协会级2016年青年项目立项课题，下拨了所有中标项目的科研经费共计47万。

　　三、自律维权工作

　　各项工作严格执行相关规定，积极开展会员维权进行专项调研,坚持廉洁办会付诸实际行动。基层、人力资源等专委会开展了“上海市农村卫生室和村医队伍建设现状调研”、“上海地区三级医院超声医师配置现状调研”、“医院管理研究基金项目：法律人士参与医患调解的可行性研究及介入路径”等专项调研。根据上海市社会团体管理局文件精神，对照市巡视组专项巡视发现的共性问题进行自查自纠,11月28日召开专题会,举办上海市医院协会2016年廉洁自律报告会，协会常务理事、理事；专委会委员，二级及以上医院相关科室负责人拟约480人参加，调整公开招标领导小组及组员并在2016年12月正式发文。

　　四、委托工作

　　协会坚持与时俱进，开拓创新，做好政府委托工作，促进健康共建，发挥好建言献策、桥梁纽带作用。

　　1.医院评价（评审）工作。协会的上海市医院综合评价（评审）中心，负责上海各级各类医院标准制定、培训和具体评审。2016年完成三、二级甲等综合性医院补充基线调查、推进新一周期医院评审信息系统建设、修订疾病与技术项目编码，做好新一周期评审前准备工作。

　　2.全市医疗质量控制管理。协会的上海市医疗质量控制管理事务中心，承担64个市级质控中心的日常管理和监督。完成市、区二级质控全年3600余院次普查，中标市卫监所“2016年医疗质量安全监督抽检项目”，开展2016年临床路径统计工作，圆满承办第四届长三角医疗质量控制论坛。

　　3.临床药师分级培训。积极参与医改，配合分级诊疗制度，创新探索中医和社区临床药师培训。配合医改2010年开始探索本市转型期临床药师的规范化培养，2016年该人才培养计划被列入市卫生十三五规划。“上海市临床药师在职规范化培训”项目为上海市各医疗机构培养了大批临床药师，为上海市临床药学学科发展和药学服务转型发展，作出巨大贡献，包括塑造了一些国内外知名的学科带头人，担任了临床药学领域的全国主委或副主委（高申、吕迁洲、钟明康等）；培养了一大批理论基础扎实、临床经验丰富的青年骨干。

　　4.管理工具应用推广。开展全市品管圈等管理工具在医疗质量持续改进中的应用推广。主办品管圈在医院医疗质量管理中的应用研讨会，组织2016年上海市医院品管圈大赛，43家二、三级医院医院的53个品管圈参加，推选21优秀圈组参加全国大赛，上海代表队参加全国医院品管圈大赛喜获佳绩：一等奖3项、三等奖3项、优秀奖14项，召开上海市医院品管圈2016年工作总结暨2017年工作启动会议，400余人参会。

　　5.中国医院协会委托工作。负责中国医院协会“2016年优秀医院院长和突出贡献奖”上海地区候选人推荐工作，遵照程序推选出上海地区优秀医院院长候选人6名及突出贡献奖候选人1名，经中国医院协会评审，长征医院郑兴东院长获突出贡献奖，中山医院樊嘉、儿中心江忠仪、仁济李卫平、长海张从昕四位院长获优秀院长称号。积极向推荐中国医院协会理事会及其各分支机构上海地区候选人。受中国医院协会委托，协会做好国家临床药师培训基地托管先行试点工作并参加中国医院协会基地托管工作会议。参加中国医院协会省级医院协会工作联席会，王小冬秘书长代表上海市医院协会作“夯实基础服务政府”的介绍。

　　6.其他委托工作。开展合理用药相关工作、抗菌药物、临床路径相关工作。

　　五、公益活动

　　顺应健康发展要求，提高健康服务水平和质量积极参与健康建设，提升全社会健康素养根据地区所需、积极推进对口支援工作。

　　（一）公益义诊。举办“洒向人间都是爱”大型义诊活动，组织华山、中山、瑞金等上海市20多家核心三级医院、3家二级医院、7家社区卫生服务中心设置30多个专科项目进行义诊服务，当天服务3700余人次市民。4月、10月分别组织中山、长海专家赴革命老区—安徽霍邱县、庐江县展开义诊、帮带活动。

　　（二）对口支援。根据对口帮扶地区的所需、组织进行医院管理培训、讲学，医疗咨询、义诊等活动。组织80余位医院管理专家分别赴凉山、日喀则、腾冲、龙岩等上海对口援建地区进行义务讲学、义诊、示教，分享医院管理最新成果。

　　（三）志愿服务。组建“上海市红十字白求恩志愿医疗服务队”，首批8支分队，复旦大学附属华山医院耿道颖副书记任总队队长。推进健康中国建设，动员全社会参与，组建志愿服务队体现创新办会原则。

　　六、自身建设

　　（一）推进信息技术应用。

　　对协会网站进行了升级改版，建立协会微信公众号，丰富宣传载体。在医院等级评审工作中，利用信息化手段建立评审标准与市质控标准的有效对接,相互采集利用，推进新一周期医院等级评审的信息化建设。

　　（二）加强员工业务学习

　　执行每周工作例会制度；定期组织学习党的十八大、十八届三中、四中全会精神，鼓励学习政治理论、时事新闻，根据行业特点，组织学习最新政策文件；积极参加医事团体组织的各类学习和医事团体第三党支部活动；鼓励员工在职继续教育，1名员工参加在职研究生学习。通过员工业务能力提升，促进各项工作高效开展。

　　2016年，上海市医院协会圆满完成了各项既定工作，荣获“第四届全国医院品管圈大赛”先进集体的荣誉称号，第八年荣获“医事团体2016年度先进集体”荣誉称号，今后将继续积极落实国家医药卫生体制改革精神和上海市医改工作的具体要求与部署，为促进上海市医院管理水平的提高、助推公立医院综合改革和健康中国、健康上海建设而努力。