2019医院人力资源法律论坛成功举行

　　2019年6月20日，由本会医院人力资源管理专委会和上海市法学会卫生法学研究会共同主办，上海交通大学医学院附属新华医院承办的2019医院人力资源法律论坛成功举行。来自全市各级医疗机构的医院人力资源相关工作者及相关单位的法务管理人员300余人参加了本次论坛。

　　论坛主题为“聚焦健康上海2030助力医院法制化建设”。本会医院人力资源管理专委会主委、新华医院徐伟平副院长主持了开幕式。新华医院党委书记唐国瑶教授、市卫健委法律法规处王玲处长、市法学会研究部张志军副主任先后致辞。围绕主题，本次论坛邀请了市高级人民法院民一庭审判长、三级高级法官王茜法官以“涉医院的劳动人事争议案件相关情况与分析”为题做报告，她从近三年全市劳动人事仲裁机构和法院一审案件受案情况入手剖析涉医院的人事案件基本特点，并分析了《上海市事业单位聘用合同管理办法》的实施对人事争议的影响；邀请了市劳动人事争议仲裁院邱宝华院长以实际案例深入浅出地解析了医疗机构常见的劳动人事争议问题，分享了如何用卫生系统常用劳动人事规定处理争议；邀请了北京大成（上海）律师事务所合伙人杨傲霜律师以“医院人员流动之合规处理”为题，重点讲解了医院日常管理中员工考核与调岗以及人员流动的合规问题；还邀请了上海恒量律师事务所主任、互联网法律“律家保”公司创始人谢贤林律师从私人律师角度以案说法，剖析了医生执业的法律风险和如何从法律角度保障医务工作者的权益。参会人员与讲者们进行了充分的交流和互动。市法学会卫生法学研究会秘书长、市卫健委法规处张智副处长、本会医院人力资源管理专委会副主委、华山医院人力资源部黄雪飞副主任分别担任论坛上下半场主持。

　　本次论坛汇聚专业人士从多个角度交流和分享了医院人力资源领域的相关法律法规及新要求，为大家在实际工作中处理人事问题提供了思路和指导，进一步强化了医院人力资源管理的法制意识。市法学会卫生法学研究会周少云副会长做了大会总结。

论坛现场