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人力资源管理专委会学术年会顺利举行
2018-12-25 16:51:31   来源:   评论:0 点击:

        12月21日,本会医院人力资源管理专业委员会携手丁香园联合主办,上海中医药大学附属龙华医院承办的2018医院人力资源管理专业委员会学术年会顺利举行。市卫健委干部人事处领导、专委会正副主任委员、委员,本市二、三级医院人事处(科)相关管理人员共160余人参加了会议。会议由主任委员、上海交大医学院附属新华医院副院长徐伟平教授主持,上海中医药大学附属龙华医院副院长刘萍教授、丁香园高级市场运营总监贾侃先生先后致辞。
        本次会议主题为“现代化医院人力资源管理”。邀请了广东省人民医院何斌副院长作 “薪酬改革的策略思考”专题报告,他从医院人力资源管理的现状及特点入手,结合《关于开展公立医院薪酬制度改革试点工作的指导意见》(人社部发【2017】10号)等文件,对医院多种薪酬形式的调研情况及思考进行了分享;还邀请了北京朝阳医院总会计师张仁华教授作“新时期医院以预算为导向的绩效管理与成本控制”的报告。他结合朝阳医院的实践,阐述了就医院绩效分配的关键和具体做法,使与会者耳目一新。丁香园高级人才发展总监欧阳梦为我们带来“雇主品牌驱动人才发展”的演讲,应用大数据提出如何运用雇主品牌、借助网络平台来助力卫生人才发展。复旦大学附属儿科医院质量控制办公室徐家骅主任与大家分享了“医生的授权与考核管理实践”,提出医师授权与考核是保护患者安全和提高临床服务质量的关键。专委会副主委李伟、倪艳华、谭莉疆、黄雪飞教授分别担任上下半场的嘉宾主持。
        本次学术年会主题明确,演讲嘉宾同与会人员进行了深入的探讨与交流,气氛热列,不但使每一位与会者留下深刻印象,更是收获颇丰;也为专委会2018年的工作画上了圆满的句号!


会议现场